泸州兴阳投资集团有限公司 2020年市场化选聘集团本部高层管理人员的 招聘公告

      泸州兴阳投资集团有限公司成立于2015年4月，是泸州市江阳区人民政府授权的国有资产经营主体、重点项目投资融资主体、重大项目开发建设主体。业务涵盖城市基础设施建设和土地整理开发、城市管理维护、资产管理、金融服务、现代农业、现代旅游、河道疏浚和砂石开采、文化教育和物流安保、传媒科技9大版块。截至目前，集团总资产近200亿元，主体信用评级AA。成立以来，集团紧紧围绕江阳区委、区政府安排部署，外抓业务内练素质，各项工作取得较好成效，实现了快速发展。集团总部坐落于江阳区张坝风景区，总部设党群工作部、人力资源部、融资和担保部、企业规划发展部、风险管理部“五部”，综合办公室、纪检监察室、安全办公室“三室”，财务管理中心、招标采购中心“两中心”。下属全资、控股、参股子公司39家。

      成立以来，集团重点支持了泸州基础设施、现代农业建设、园区建设、安居工程、公用事业、棚户区改造、定向限价房等一大批重点项目，有力地促进了泸州形成辐射范围更大、投资领域更宽、合作层次更高的对外开放格局。

      集团以“为城市构筑美好”为企业愿景，秉承“慎思笃行，精韧不怠”的企业精神，努力践行“忠诚有信，厚德有容，创新有为，精业有道”的企业核心价值观，力争综合评级尽快达到AA+，努力成为全省丘陵县区国资公司标杆企业，向全国城投公司两百强挺进，为泸州“奋力争创全省经济副中心”作出更新更大的贡献。

为进一步完善公司法人治理体系，全面建立市场化运营模式，充分发挥高层管理人员在企业经营管理中的重要作用，根据公司发展需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，现面向社会选聘集团本部副总经理1名，公告如下。

      一、招聘岗位及人数

      集团本部副总经理1名。

      二、岗位任职条件及职责

      （一）应聘者基本条件

      1.具有对党忠诚的政治品格，能带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业；

      2.具有强烈的干事创业精神和创新意识，具有正确的业绩观，敢闯敢试、敢为人先，勤奋敬业、真抓实干，能推动企业高质量发展，工作业绩突出；

      3.具有较强的治企能力，熟悉现代企业经营管理方式，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，有出色组织协调和团队协作能力；

      4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

      （二）岗位任职条件

      1.年龄35周岁-48周岁（1972年7月29日至1985年7月29日，以有效居民身份证为准）；

      2.全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

      3.具有累计8年以上企业工作经历或者相关的经济、财务、融资担保、法律等工作经历，具备3年以上企业高层管理工作经验；

      4.具有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立开拓市场能力，具有较强的观察力、应变能力、抗压能力；

      5.对各类金融机构较为熟悉，能独立领导实施投融资，对融资渠道的拓展、维护有较强的能力；

      6.具有良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道者优先；

      7.有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称者优先；

      8.特别优秀者可适当放宽条件。

      （三）凡有下列情形之一的人员不得报考

      1.受过刑事处罚或开除处分的；

      2.有违纪、违法行为正在接受审查的；

      3.尚未解除党纪、政纪处分的；

      4.被列入失信联合惩戒名单的；

      5.配偶已移居国（境）外的或没有配偶子女均已移居国（境）外的；

      6.法律法规规定不得担任国有企业领导人员的其他情形。

      （四）岗位职责

      1.经营计划的制订

      (1)根据集团公司的发展战略、年度经营管理目标及计划，制订所分管领域的各阶段工作计划；

      (2)协助董事长、总经理制订企业年度、季度、月度经营计划，并配合分解、下达以及跟踪完成情况。

      2.制度建设

      (1)协助公司制度体系的建设，并根据实际情况提出调整、完善意见；

      (2)指导、组织进行所分管业务领域、工作模块的制度体系建设，审核、签发相关制度文件。

      (3)贯彻实施企业的各项规章制度。

      3.所辖部门工作的领导开展及管理

      (1)根据企业下达的年度经营计划，分解年度指标，并向所分管部门负责人下达各阶段工作任务，组织监督实施；

      (2)召集分管部门负责人召开相关会议、下发计划文件，布置各项工作计划、检查任务的实施；

      (3)参与分管部门管理人员的聘任面试、培训、考核工作；

      (4)指导分管部门员工的工作，提高业务技能水平；

      (5)协调分管部门的外部关系，保证工作的顺利进行。

      4.参与经营管理决策

      (1)参与公司项目开发、投融资管理、业务经营、资产运营、公益性项目、工程项目的生产建设、人力资源管理、财务管理等经营管理重大问题的决策，并向董事长、总经理提供经营决策分析与支持；

      (2)根据企业的运营情况，提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率。

      5.关系协调

      (1)根据董事长、总经理的授权，代表企业处理、协调与政府、客户、供应商、合作单位的关系，树立企业良好形象；

      (2)建立、维护所分管业务相关的外部关系，处理可能发生的公关危机事件；

      (3)运用企业内外部的关系资源，创造企业经营活动的有利条件。

      6.其他

      完成领导交办的其他工作。

      三、薪酬福利待遇

      实行宽带薪酬，年薪为30至45万元。

      四、聘用期限

      初次聘任高级经营管理人员实行任职试用期制，试用期为一年，试用期满考核评价称职的正式聘任（聘任期限含试用期一年），聘任期限为三年。任期届满，聘任关系自然解除，企业董事会根据德才表现和考核结果，决定是否续聘。

      五、工作地址

      泸州市江阳区张坝风景区西门综合楼

      六、招聘工作内容及程序

      招聘工作程序：招聘公告发布→报名→资格审查→面试→组织考察→体检→确定拟聘人选→任前公示→聘用

      （一）招聘公告发布时间

      即日起到2020年8月13日18:00截止。

      （二）报名方式及所需材料

      1.本次面向社会公开招聘，信息发布渠道为前程无忧、川南人才网和兴阳集团官网，应聘者可在网站的人才招聘公告页面下载附件《泸州兴阳投资集团有限公司应聘登记表》。

      2.应聘者需提供本人身份证、本人近期白底正装一寸证件照一张、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、学信网学历查验证明、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。

      3.应聘人员需将上述报名要求资料的电子文档打包压缩，在招聘公告发布截止时间前发送到报名邮箱：469916686＠qq.com，电子邮件标题统一按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式编写；

      4.需上交的应聘材料恕不退还，公司对所有应聘者信息予以保密。

      （三）资格审查

      时间：简历投递截止日后6个工作日内。

      根据应聘人员提供的资料结合岗位任职条件进行审核，不符合任职要求的不能进入下一环节。通过首轮筛选的人员进入面试环节。

      （四）面试

      1.经审查符合条件的应聘人员，公司将使用邮件或电话方式通知参加面试。（如面试未到，视为主动放弃）

      2.面试评审委员会由区国资金融局、兴阳投资集团党委、董事会委派专人组成，面试内容包括企业管理能力、专业知识技能、工作业绩、个人职业品德、与我司企业文化匹配度等方面。

      （五）组织考察

      公司党委、董事会组成考察组，制定考察方案，对考察对象进行考察，区委组织部、区国资金融局派员指导。

      （六）体检

      对组织考察通过的人员安排体检，体检项目和标准参照我司《招聘录用管理办法》。

      （七）确定拟聘人选

      根据面试、组织考察和体检情况，经相关程序研究，确定拟聘人选。

      （八）任前公示

      公司对体检合格的拟聘人员进行任前公示，公示期不少于5个工作日。

      （九）聘用

      公示期满且无异议，公司按相关程序办理聘用手续。

      七、招聘纪律与监督

      （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

      （二）公司纪检按规定对招聘过程进行监督。

      （三）对违反招聘纪律的，参照公司违规违纪处理的有关规定严肃处理。

      八、其它事宜

      （一）应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。

      （二）应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知。如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系的视为自动放弃，所造成后果由本人自行负责。

附件：泸州兴阳投资集团有限公司应聘登记表

泸州兴阳投资集团有限公司

2020年7月29日